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「211」本科生应聘工厂遭爽约因「被嫌学历高」，高学历为何也被歧视？你经历过怎样的职场歧视？如何应

对于这个本科生被嫌学历高而被爽约的情况，可以有以下解释： 1. 薪资预期：有些企业可能认为高学历的员工会对薪资要求较高，而低学历的员工则会接受较低的薪资。这可能导致企业对高学历者抱有偏见，认为他们不会满足薪资预期。 2. 过度资历匹配：有些企业可能认为本科生在工厂工作岗位的资历过度，认为他们可能会觉得这份工作不值得他们的才华和学历。这可能导致企业对高学历者的怀疑和担忧。 3. 担忧快速离职：有些企业可能认为高学历的员工只是暂时工作，他们可能很快就会离职寻找更符合他们学历和才华的工作机会。这可能导致企业对高学历者的不信任。 4. 回避高学历歧视风险：有些企业可能担心雇佣高学历员工会导致其他员工对高学历者的歧视。他们想避免学历差异引起的不满和冲突，所以选择不雇佣高学历者。 关于自己经历过的职场歧视以及如何应对，可以根据个人经历进行回答。以下是一个例子： 在我个人的职业生涯中，我曾经遇到过因为性别而受到的职场歧视。在一家公司实习时，我发现男性同事比女性同事更容易得到重要的项目和晋升机会。这种性别不平等让我感到沮丧和不公平。 为了应对这种职场歧视，我采取了以下措施： 1. 教育自己：我努力学习和了解有关性别平等的知识，包括相关的法规和政策。这让我更加明白我自己的权益和应该得到的机会。 2. 寻求支持：我与一些在同样面临职场歧视的人建立了联系，他们提供了支持和鼓励。我们互相分享经验和建议，并共同寻求改变的途径。 3. 抓住机会：尽管面临歧视，我仍然努力工作，争取优秀的业绩和表现。我通过自身的努力和表现证明了自己的实力，并逐渐改变了周围人的观念。 4. 提出不满：我选择与我的上级或人力资源部门分享我的不满和经历。他们提供了支持，并采取了相应的措施来处理我的投诉，并确保公平对待。 总之，面对职场歧视，重要的是要保持积极的态度并采取积极的行动。教育自己，寻求支持，抓住机会，并提出不满，这些都是有效应对职场歧视的方法。

（高伟），这些材料不仅味道丰富，而且能够有效地提升松花蛋的口感。

为什么要贴春节？

贴春联是中国传统习俗之一，春节是中国最重要的传统节日之一，贴春联可以迎接新年的到来，在以往的岁月中，贴春联的原因主要有以下几点： 1. 祈求吉祥：春联常常写上祝福的话语，如福、春、财富、团圆等等，贴春联可以祈求来年的幸福、健康、安康和顺遂。 2. 装饰喜庆：春节是庆祝新年的时刻，人们贴春联可以为家庭增添喜庆氛围。春联往往使用红纸和黑色字体，红色象征着幸运和繁荣，黑色则显示出端庄庄重的氛围。 3. 传承文化：贴春联是中国文化的传统之一，通过贴春联，可以将传统习俗传承给下一代，使家庭成员更加了解和感受中国文化的博大精深。 4. 寄托期望：贴春联也是人们对来年的期望和希望的寄托。通过春联的祝福和祈愿，人们希望能有个好的开始和美好的未来。 因此，贴春联不仅是中国文化的传统，也是人们对新年的期望和向往的表达方式。

如果说主次干道是城市的“面子”，那背街小巷就是城市的“里子”。，

叫老公给我买点东西，他也答应了，两天了也没买 忘一干二净，是不是对我的爱不够多？

对方可能不是故意忘记，而是出于种种原因导致他没有去购买。不过，忘记买东西并不一定代表他对你的爱不够多。人们有时候会因为各种事情而分散注意力或者忘记约定的事情。 如果你对此感到困扰，可以与他沟通并表达自己的感受。问问他为什么没有买，是否有别的事情分散了他的注意力。沟通是解决问题的关键，在对话中你可以更好地理解对方，并找到解决问题的办法。

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